Aby zdefiniować pojęcie wypadku przy pracy należy wskazać iż jest to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, w wyniku której nastąpił uraz lub śmierć. Zdarzenie to ma bezpośredni związek z wykonywaną pracą a więc:

• podczas wykonywania lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności albo poleceń przełożonych
• podczas wykonywania lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia,
• w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.

Z tytułu wypadków przy pracy poszkodowanym przysługuje:

• odszkodowanie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
• dodatkowe odszkodowanie od pracodawcy

Zakres świadczeń z tytułu wypadków przy pracy:

• jednorazowe odszkodowanie z tytułu stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu
• zasiłek chorobowy
• świadczenie rehabilitacyjne
• renta inwalidzka stała lub okresowa, jeżeli wskutek wypadku przy pracy poszkodowany stał się niezdolny do wykonywania pracy
• odszkodowania za przedmioty utracone lub uszkodzone wskutek zaistniałego zdarzenia
• nieodpłatne świadczenia lecznicze i rehabilitacyjne, protezy, środki lecznicze.

Formularz kontaktowy